Nos services

Optimisation RH, Redimensionnement structurel, Site & Facility Management

Optimisation de la Gestion RH

Confrontés à de constantes évolutions, vous êtes amenés à mettre en place mais aussi revoir et adapter régulièrement vos processus RH. Nous vous accompagnons dans cet exercice, en respectant votre culture d’entreprise et votre organisation structurelle.

L’administration du personnel est un pilier indispensable de la fonction RH nécessitant du temps et des compétences spécifiques. Grâce à notre expertise, nous vous aidons à assurer un suivi optimal de la vie du collaborateur.

Votre société est unique; c’est pourquoi nous vous aidons à dessiner des politiques et des règlements internes spécifiques à votre organisation et à vos valeurs.

Nous vous accompagnons dans la création, la revue et le développement de votre politique de rémunération afin d’attirer, retenir et motiver vos collaborateurs et assurer le respect de l’équité interne.

Sharpmania offre des services liés à la relocalisation aussi bien pour les start-up que pour des entreprises de plus grande envergure.

Pour être un employeur attractif, il faut pouvoir offrir un environnement de travail flexible. Nous pouvons vous accompagner dans cette réflexion afin de garantir la satisfaction de vos collaborateurs.

Nous croyons au potentiel des individus à tous les niveaux d’une organisation et sommes passionnés par la conception et la mise en œuvre de programmes de développement pertinents et durables.

Nous prenons à cœur d’accompagner les entreprises qui considèrent le changement comme une partie intégrante de leur développement continu et proposons des programmes de conduite du changement adaptés à chaque organisation et situation.

Redimensionnement structurel

Nous vous accompagnons dans tout type de changement organisationnel et mettons un point d’honneur à proposer des solutions vous permettant d’atteindre vos objectifs tout en respectant vos valeurs ainsi que votre capital humain.

Nous mettons notre expérience et notre expertise à votre service pour la création et la négociation de plans sociaux, dans un souci constant de respect des employés, des pratiques du marché et des règlementations en vigueur.

Nous agissons en tant que partenaire stratégique dans la conduite des relations de l’entreprise avec les différents partenaires sociaux afin de permettre un dialogue social bien établi, autour de règles claires et transparentes.

Nous prenons à cœur d’accompagner les entreprises qui considèrent le changement comme une partie intégrante de leur développement continu et proposons des programmes de conduite du changement adaptés à chaque organisation et situation.

Site & Facility Management

La gestion d’un site est un service primordial au sein d’une entreprise. Nous vous proposons des solutions personnalisées afin d’offrir un environnement de travail agréable et sain et de rendre votre entreprise attractive.

La fonction «Facility Management» connaît depuis plusieurs années une forte évolution. Nous vous proposons notre expertise poussée dans ce domaine afin de répondre à vos besoins spécifiques.

Nous prenons à cœur d’accompagner les entreprises qui considèrent le changement comme une partie intégrante de leur développement continu et proposons des programmes de conduite du changement adaptés à chaque organisation et situation.

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