Maria Waller

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Maria est une professionnelle polyvalente et dynamique qui possède une expérience stratégique, opérationnelle et pratique des RH. Tout au long de sa carrière, elle a évolué au sein d’entreprises multinationales complexes et culturellement diverses. Elle fait preuve d’une expérience considérable dans diverses industries où elle a géré des activités RH en Suisse, dans de nombreux pays européens, ainsi qu’en Asie et aux États-Unis.

Lors de ses précédentes expériences, Maria a été impliquée dans la création, la rationalisation et la mise en œuvre de programmes et de politiques RH conformes aux stratégies et aux objectifs de l’entreprise. Ses points forts se situent dans les domaines de la gestion des opérations RH, de la rémunération et des avantages sociaux, de la gestion du changement, des fusions et des réorganisations, des politiques et des processus RH, de la conception organisationnelle, de la gestion des talents et de la planification de la relève.

Avec un sens aigu du résultat, Maria est une personne engagée et persévérante, capable de résoudre des problèmes en apportant des solutions rapides, efficaces et adaptées aux environnements exigeants et complexes. Elle a l’habitude d’évaluer, de sélectionner et d’implémenter des solutions ciblées tout en gardant constamment à l’esprit les objectifs finaux. Elle est également une excellente communicatrice qui crée rapidement des relations professionnelles avec tous ses interlocuteurs, basées sur la confiance et le respect.

Maria est titulaire d’un diplôme d’administration des affaires internationales et parle couramment l’anglais, le français et le suédois.

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