EHS – Que dois-je faire pour m’assurer que je respecte bien les aspects légaux et que je préserve la santé de mes collaborateurs ?

Identifier les dangers potentiels
Cette étape est primordiale et indispensable. Elle est sous-estimée par un grand nombre d’entreprises, qui se retrouvent avec des mesures insuffisantes, inappropriées ou réfutées par les employés.

La connaissance des risques est donc essentielle pour assurer une cohérence dans la mise en place de ces mesures.

Communiquer les mesures prises
Les mesures mises en place par l’entreprise doivent être connues, expliquées, comprises et acceptées par les employés.

Nous vous suggérons de considérer et d’inclure toutes les parties prenantes (employés, prestataires externes, temporaires) afin de préserver la santé de chaque personne.

Agir avec méthode
Plus les mesures dépendent de l’être humain, moins elles sont efficaces. Nous vous suggérons d’agir prioritairement sur :

    1. La technique
    2. L’organisation
    3. Le personnel

 

Une approche méthodique vous permettra de assurer la mise en œuvre de mesures efficaces et adaptées pour garantir la sécurité et la santé de vos employés face aux risques physiques et psychosociaux.

Si vous êtes intéressés et voulez en savoir plus, n’hésitez pas à contacter directement Sylvie.



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