« L’essence de la stratégie est d’accomplir ses activités d’une manière différente de celle de ses concurrents. » – Michael Porter.
Chez Sharpmania, nous comprenons que la fonction Talent Acquisition se distingue par sa vision stratégique du recrutement. Le Talent Acquisition pense à une stratégie de recrutement globale, intégrée dans les plans de développement de l’entreprise, participant ainsi à sa croissance.
Le Talent Acquisition Consultant (TAC) se distingue par sa capacité à anticiper, élaborer des plans d’action sur le long terme, et optimiser le processus de recrutement. Il interagit avec les acteurs opérationnels et les décideurs, influant directement sur la gestion globale de l’entreprise.
En orchestrant ce processus, le Talent Acquisition contribue à bâtir des équipes performantes qui propulseront l’entreprise vers de nouveaux sommets. En choisissant notre offre, vous bénéficiez d’un partenariat stratégique qui vous aide à recruter les talents dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs et assurer votre succès futur.
Nous pouvons vous accompagner à travers les prestations suivantes:
- Analyse des Besoins en Recrutement
- Stratégie de Recrutement sur Mesure
- Sourcing et Attirer les Talents
- Sélection et Évaluation des Candidats
- Gestion des Entretiens
- Onboarding et Intégration
- Suivi et Rétention
Vos bénéfices :
- Recrutement stratégique
- Optimisation des ressources
- Réduction du turnover
- Compétitivité renforcée
- Croissance durable