La gouvernance est la colonne vertébrale de toute organisation. Quelle est la relation entre le conseil d’administration et la Direction ? Chaque niveau remplit-il son rôle de manière optimale ? Quels sont les organes de décision et comment les décisions stratégiques sont-elles prises ? Les normes juridiques sont-elles respectées ? Comment fonctionne la délégation au sein de l’entreprise ? L’entreprise a-t-elle intégré la gestion des risques dans son système de gouvernance ? L’entreprise a-t-elle une vision et une stratégie claires pour tout le monde ? En résumé, la gouvernance soutient-elle les ambitions de l’entreprise ? La réponse à toutes ces questions donne le pouls de l’entreprise, testant sa résilience.