RTS – 07 mai 2015

« Elles sont censées accompagner employés et travailleurs tout au long de leur carrière; être à leurs côtés dans les bons moments comme dans les épreuves. On les appelle les « RH », pour ressources humaines, un secteur devenu hautement stratégique dans toutes les entreprises. Qui sont vraiment ces RH, qui ne semblent jamais être là lorsqu’on a besoin d’elles? Pourquoi sont-elles si mal perçues? Et de quel bord sont-elles? A la solde de l’employeur ou au service de l’employé? »

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