Nos clients
Nos clients font confiance à Sharpmania
Nous aidons nos clients à structurer, professionnaliser, et parfois réconcilier les RH avec le cœur du business.
Acadia
Ariad
Assura
Banque Cantonale du Valais
Barclays
Beckman Coulter
Biogen
BNP Paribas
Bobst
Boston Scientific
Celgene
Chopard
Clinique de la Source
Coty
Debiopharm
Dentsply
EBU
Ecole Internationale de Genève
Edwards
EHL
Ferring
FHVI
Fresenius Kabi
Galderma
Garrett
Genève Aéroport
GSK
Haemonetics
HEIG-VD
Hilcona
Holcim Group
Hopital de la Tour
International Olympic Committee
Mazars
Merck
Migros
Novartis
Oak Foundation
Onward Medical
Patek Philippe
Pilet & Renaud
Polpharma
Romande Energie
Santen
Shire
SOS Children's Villages
STMicroelectronics
Swissquote
Tupperware
UCB
Notre méthode
Diagnostic, structuration, déploiement
Chaque mission commence par une phase d’écoute et de diagnostic. Nous cherchons à comprendre votre culture, votre organisation, vos priorités, vos points de friction.
Business cases
Des cas concrets, un impact réel
Découvrez comment nos méthodologies se traduisent concrètement par un impact tangible à travers des cas pratiques et des articles.
Job grading
Sommes-nous payés équitablement ?
Comment Nagi Bioscience a construit un cadre de rémunération pragmatique pour soutenir sa prochaine étape de croissance
Opérations RH
Comment transformer la gestion du temps en levier stratégique ?
Comment une maison de luxe suisse a défini sa politique de gestion de temps et des absences (GTA) et déployé un outil moderne pour 800 collaborateurs
Prenons contact
Prêt à structurer votre stratégie RH et à transformer votre organisation ?
Nous sommes à vos côtés pour bâtir une fonction RH solide, moderne et efficace. Contactez Sharpmania pour un diagnostic ou un premier échange stratégique.