Laurence Rollini

 laurence.rollini@sharpmania.com
+41 79 509 07 40

Pour Sharpmania, Laurence soutient différentes équipes RH en tant que gestionnaire de projets pour des fermetures de sites ou dans un contexte de réorganisation. Ses mandats couvrent autant l’harmonisation des bénéfices, des études de marché que de la formation générale en rémunération et bénéfices.

Laurence a plus de 18 ans d’expérience dans les ressources humaines. Durant sa carrière, elle a été un acteur clé dans la mise en place d’un grand nombre de programmes visant à augmenter la satisfaction des collaborateurs, tout en respectant les besoins du business: plan d’achat d’actions pour les employés, outil électronique de gestion des stock options, système global de revue de performance et de rémunération, programme de flexibilité du temps et lieu de travail, etc.

Diplômée de la Haute université de Saint Gall, spécialisée dans la rémunération et la gestion de la performance et certifiée Global Remuneration Professional par la société « World at Work », Laurence a toujours évolué dans des structures complexes de multinationales, autant à un niveau local que global.

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